Projekt ERASMUS+ "European profile for peer support workers"

Cel projektu
Celem projektu było stworzenie ogólnoeuropejskich standardów pracy dla pracowników wsparcia rówieśniczego (peer support workers), na przykład opisu stanowiska, wymagań wstępnych, profili kompetencji, a także stażu w firmach i zespołach terapeutycznych, dla celów wsparcia procesu leczenia w psychiatrii. Standardy te będą stanowić podstawę modułów kwalifikacyjnych w kształceniu i szkoleniu dla rówieśników wspierających w pracy psychospołecznej.

Grupy docelowe projektu
Do bezpośredniej grupy docelowej należą już aktywni lub potencjalni pracownicy wsparcia rówieśniczego.

Pośrednie grupy docelowe to:

• klienci psychiatrii na rekonwalescencji
• zakłady pracy psychiatrycznej i psychospołecznej
• instytucje pomocy społecznej
• szefowie i zespoły instytucji psychospołecznych,
• stowarzyszenia z dziedziny psychiatrii lub pracy psychospołecznej
• ubezpieczyciele i politycy
• instytuty szkoleniowe i szkoły

Innowacyjny charakter projektu

Opracowanie ogólnoeuropejskich standardów pracy dla pracowników wspierających rówieśników, ich profil kompetencyjny oraz opis ich miejsca w organizacji i zespołach powinny zapewnić przejrzystość dla bezpośredniej grupy docelowej. Opracowane produkty zapewniają wysoki stopień integracji w krajach uczestniczących.

Cele podrzędne

• Opis zadań pracowników wsparcia rówieśniczego w firmach i zespołach.
• Ocena różnych doświadczeń i statusów rozwoju w pracy pracowników wzajemnego wsparcia w krajach uczestniczących w celu opracowania wspólnego profilu kwalifikacji w postaci macierzy kompetencji.
• Standaryzacja i uznanie porównywalnych kompetencji pracowników wsparcia rówieśniczego z krajów uczestniczących.
• Opracowanie wytycznych dla firm i zespołów terapeutycznych dotyczących umieszczania pracowników wsparcia rówieśniczego.
• Poprawa możliwości zatrudnienia dla obecnych lub przyszłych pracowników wsparcia rówieśniczego w całej Europie, w tym stworzenie modułu kwalifikacyjnego dla menedżerów psychiatrycznych i psychospołecznych instytucji pracy, dotyczące tych możliwości zatrudnienia.

Konferencja upowszechniająca

12 października 2021 r. holenderski partner projektu GGZ Noord-Holland-Noord zorganizował konferencję mającą na celu upowszechnienie wyników projektu. Ze względu na zabezpieczenia związane z pandemią COVID-19 konferencja odbyła się online. Na wydarzeniu zaprezentowano projekt i jego wyniki. Eksperci techniczni z kilku krajów wygłosili interesujące wykłady na temat sytuacji asystentów zdrowienia w Europie.

Prezentacje z konferencji (linki do prezentacji w tytułach):

• Prezentacja projektu - Profil europejski dla pracowników wsparcia rówieśniczego
• Prezentacja – stopień zaawansowany: Ekspert z doświadczeniem w zakresie zdrowia i opieki społecznej
• Prezentacja - System jakości dla zawodu pracowników wsparcia rówieśniczego
• Prezentacja IO1 - Europejskie standardy pracy pracowników wsparcia rówieśniczego
• Prezentacja IO3 - Zróżnicowane profile kompetencji dla pracowników wsparcia rówieśniczego
• Prezentacja IO5 – Rekomendacje dotyczące pozycji pracowników wsparcia rówieśniczego w firmach i zespołach
• Prezentacja IO6 - Koncepcja seminarium dla kierowników placówek i zespołów psychiatrycznych dotyczących działalności pracowników wsparcia rówieśniczego
• Prezentacja IO7 – Wytyczne dotyczące wdrażania w Europie koncepcji zaawansowanego szkolenia dla specjalistów ds. wzajemnego wsparcia
• Prezentacja IO8 – Wytyczne dotyczące wdrażania na szczeblu krajowym koncepcji zaawansowanego szkolenia dla specjalistów wsparcia rówieśniczego

Otrzymane produkty (linki do produktów w tytułach i wersjach językowych):

• IO1 - Europejskie standardy pracy pracowników wsparcia rówieśniczego: Dogłębna analiza sytuacji wsparcia rówieśniczego w Norwegii; Dogłębna analiza sytuacji wsparcia rówieśniczego w Niemczech; Dogłębna analiza wsparcia rówieśniczego w Polsce; Dogłębna analiza sytuacji wsparcia rówieśniczego w Grecji; Dogłębna analiza sytuacji wsparcia rówieśniczego w Holandii
• IO2 – Słowniczek: Słowniczek w języku niderlandzkim; Glosariusz w języku angielskim; Słownik w języku niemieckim; Glosariusz w języku greckim; Glosariusz w języku norweskim; Słowniczek w języku polskim
• IO3 - Zróżnicowane profile kompetencji dla pracowników wspierających rówieśników: Profil kompetencyjny osoby wspierającej rówieśników
• IO4 – Europejski program kwalifikacji dla specjalistów ds. wsparcia rówieśników: Ramy programu kwalifikacji dla specjalistów ds. wsparcia rówieśniczego dla poziomu 4 i 5
• IO5 – Rekomendacje dotyczące pozycji wspierających w firmach i zespołach: Rekomendacje dotyczące pozycji osób wspierających w firmie i w zespołach
• IO6 – Koncepcja seminarium dla kierowników placówek i zespołów psychiatrycznych na temat działalności pracowników wsparcia rówieśniczego (wymagania wstępne, kompetencje kluczowe, stanowisko w firmie): Moduł kwalifikacji dla kierowników i liderów zespołów; Społeczno-organizacyjne i prawne uwarunkowania zawodu Peer Support Workers w Europie Podręcznik dla menedżerów i liderów zespołów
• IO7 – Wytyczne dotyczące wdrażania w Europie koncepcji zaawansowanego szkolenia dla specjalistów wsparcia rówieśniczego: Przewodnik dotyczący wdrażania w Europie koncepcji dalszego szkolenia dla pracowników wsparcia rówieśniczego w zakresie zdrowia psychicznego (EQF) poziomy 4 i 5
• IO8 - Wytyczne dotyczące wdrażania na szczeblu krajowym koncepcji zaawansowanego szkolenia dla specjalistów wsparcia rówieśniczego: Strategia wdrażania programu kwalifikacji w Holandii (holenderski, angielski); Strategia w Niemczech (niemiecki; angielski); Strategia w Grecji (grecki; angielski); Strategia w Norwegii (norweski; angielski); Strategia w Polsce (polski; angielski)
• ulotka informacyjna projektu (niemiecki)

Partnerzy projektu:

Stowarzyszeni partnerzy projektu:

• Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu
• ASKLEPIOS European Network of Healthcare Organisations
• LebensART Munster, Niemcy